2025年麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需緊缺專任教師招聘公告
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘公告
按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市教育體育局和麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定向社會(huì)公開招聘急需緊缺專任教師20名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘單位情況簡介
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，屬�？茖哟蔚墓k普通高等學(xué)校，為麗江市人民政府管理的公益二類事業(yè)單位，2023年4月25日通過教育部備案，2023年9月已正式招生。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)、公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式，公開招聘引進(jìn)一批急需緊缺學(xué)科教師。
三、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘急需緊缺專任教師20名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
四、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等相關(guān)要求；
4.具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件；
5.年齡要求：38周歲以下（1986年12月10日以后出生），部分崗位具有中級(jí)以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1984年12月10日以后出生）；
6.招考人員均須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；
7.具備崗位所需要的其他條件（具體條件詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報(bào)名方式、時(shí)間地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方式
采取線上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場、短信或者來電報(bào)名。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）時(shí)間安排、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日—12月20日。
2.單位地址及郵箱：云南省麗江市古城區(qū)麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院；郵箱：282720763@qq.com；聯(lián)系人及電話：胡才娥，13628889780。
（三）報(bào)名材料
1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件各一份。
2.國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。
3.個(gè)人業(yè)績（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、技能大賽獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)著作、出版教材等）掃描件各一份。其中學(xué)術(shù)著作和出版教材掃描件只需提供含有作者姓名頁的出版封面、目錄及封底。
4.《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表》（報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向））。
以上材料掃描成pdf文件，統(tǒng)一打包（文件命名為：姓名+報(bào)名崗位），發(fā)至指定郵箱。
（四）資格審核
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。
2.在考試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行相關(guān)材料的原件審核，復(fù)審合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://ljzyjsxy.com/)、公眾號(hào)（麗江職業(yè)教育），保持電話暢通。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件；居民身份證或其他有效身份證明；崗位要求的其他材料。
3.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
六、招聘程序
招聘工作由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
考試原則上采取面試方式進(jìn)行，擇優(yōu)予以招聘。如每個(gè)崗位報(bào)考比例大于（含等于）10:1，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績僅用作確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不計(jì)入綜合成績。筆試測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
如報(bào)考比例小于10:1，則免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績即為綜合成績。
（二）面試
面試測評(píng)由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展，報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化+說課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
2.面試成績及時(shí)間：面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照取平均分的方式四舍五入后進(jìn)行計(jì)算（保留兩位小數(shù)）。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題，成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。面試時(shí)間為30分鐘。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況，以電話或短信的方式另行通知。
（三）體檢和考察
體檢和考察由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
按照教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知要求，結(jié)合準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)教職工準(zhǔn)入查詢制度�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系材料原件提交招聘單位，否則取消聘用資格。
（四）人員遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)2次。
1.體檢、考察放棄或不合格的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（五）公示
考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
七、崗位待遇
（一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）人才待遇政策。
部分急需緊缺專業(yè)招聘崗位引進(jìn)市外人才的，符合急需緊缺人才要求的，按照《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》（麗黨人才〔2023〕3號(hào)）執(zhí)行，待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵(lì)：
從市外引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,除正常享受麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員工資和各項(xiàng)福利外，試用期考核合格后，給予一次性安家費(fèi)10萬元。
八、專業(yè)目錄參考
（一）專業(yè)目錄參考。本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù)，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。報(bào)考者對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件等問題需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）專業(yè)說明。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘計(jì)劃表中“其他條件”涉及的“省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)”指州（市）委、州（市）政府或省級(jí)委、辦、廳、局層次及以上的獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別，才予以認(rèn)可。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督�？忌毞䦶膰液褪�、市關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人員的相關(guān)政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
附件1：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表
附件2：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘報(bào)名表
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年12月5日
來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202512/7e931130dd524e659257e094eaf5a587.shtml
